Prestiti senza Busta paga

Avere un prestito o un finanziamento senza poter portare una busta paga, quindi senza avere un lavoro (o avendone uno decisamente precario), per molti è una chimera, tanto da non provare nemmeno a chiederlo. Il prestiti possono essere ottenuti anche senza dover comunque presentare una busta paga. Ovviamente, non avendo un lavoro, per garantire la restituzione della somma prestata bisognerà comunque dare una garanzia, che potrà essere costituita da un bene o da una persona. Nel primo caso, la garanzia per eccellenza Read more »

Prestitempo finanzia le famiglie con prestiti veloci

Prestitempo, finanziaria del gruppo Deutsche Bank, permette di accedere a un  prestito fino a 30000 euro in tempi molto rapidi e con una serie di operazioni davvero semplici da compiere per poter ricevere i soldi. Nel caso del finanziamento massimo, quindi fino a 30000 euro si può restituire il tutto fino a 84 mesi, ma anche con la possibilità di avere ad esempio di avere 10000 euro con una rata mensile inferiore ai 200 euro mese. Questo fa della soluzione Ecco fatto di Prestitempo uno dei modi più rapidi e veloci per accedere a somme di Read more »

Prestiti garantiti e cessione del quinto – come avere finanziamenti

Un prestito garantito è un finanziamento che in buona sostanza permette di accedere al credito i dipendenti. I si parla di dipendenti privati o pubblici che quindi possano garantire la restituzione della somma graie al tfr o trattamento di fine rapporto.

Il D.P.R. n. 180 del 5.1.1950 e successivi regolamenti stabilisce come vengono regolamentate queste forme di finanziamento. Il datore di lavoro trattiene dalla busta paga la rata del finanziamento per poi destinarlo all’ente/banca che ha erogato il prestito.

La cessione del quinto dello stipendio è la forma più classica di prestito garantito. Da tenre presente però che i dipendenti privati di piccole aziende e quelli pubblici o di aziende più grandi hanno differenze nelle erogazioni di prestiti garantiti.

Dipendenti privati di piccole aziende: Read more »