Per ottenere il prestito garantito cessione del quinto di Findomestic occorre presentare il proprio cedolino della pensione oppure la propria busta paga unitamente ad un proprio documento d’identità ed il codice fiscale; qualora la domanda per il prestito dovesse essere accettata da Findomestic sarà possibile restituire quanto richiesto lungo un periodo di tempo che potrà arrivare sino a 120 mesi; prerogativa indispensabile per ottenere il prestito in questione è quella di avere un lavoro con contratto a tempo indeterminato ed una copertura assicurativa per il prestito che risulta obbligatoria per legge.

La cessione del quinto non è un prestito finalizzato, non sono pertanto richieste motivazione per le quali si intende ottenere il prestito; i versamenti sono effettuati in sicurezza ed in  comodità in quanto sono di competenza diretta dell’amministrazione di appartenenza del lavoratore o del pensionato ed evitano quindi di recarsi alle poste o in banca con relativa perdita di tempo.

Caratteristiche principale di questa tipologia di finanziamento è quella che prevede una corrispondenza e correlazione tra possibilità economiche del richiedente e somma erogata con il prestito; questo dovrebbe evitare un eccessivo indebitamento del cliente in quanto la rata che dovrà corrispondere per il prestito richiesto è in linea con le proprie possibilità.

La domanda di finanziamento della cessione del quinto dello stipendio è a firma singola, non richiede quindi alcuna garanzia da parte di terzi e non occorre motivare la richiesta di finanziamento, l’unica garanzia richiesta è la stabilità del posto di lavoro, il finanziamento può essere concesso anche a dipendenti che abbiano subito protesti, la rata mensile, comprensiva di ogni onere, resta fissa per tutta la durata del prestito e non può subire aumenti. La legge prevede che il prestito, a semplice richiesta del dipendente, possa essere estinto in via anticipata; in questo caso vengono recuperati gli interessi non ancora maturati.

GeneralFin

Tra le differenti proposte offerte da GeneralFin c’è anche la possibilità di accedere al finanziamento di Cessione del Quinto dello stipendio, la particolare forma di prestito che prevede il rimborso di quanto ricevuto in maniera automatica essendo trattenuta la quota relativa alla rata da corrispondere per rimborsare il prestito direttamente dal proprio  stipendio in una quota pari ad un quinto dell’ammontare del proprio stipendio.

Il prestito cessione del quinto di GeneralFin può essere richiesto da quanti siano in possesso di uno stipendio con qualsiasi Società o Ente presso la quale siano assunti con un contratto a tempo indeterminato; può essere richiesto da quanti abbiano in corso un altro finanziamento. La rata che si dovrà corrispondere per rimborsare il prestito ricevuto rimarrà fissa per tutta la durata del finanziamento ed è comprensiva di ogni onere di spesa e di gestione della pratica: tutti quanti siano interessati a questa tipologia di prestito possono contattare GeneralFin; lo società garantisce risposte rapide ad eventuali richieste di finanziamento.

Afici Spa

Da quanto espresso deriva che l’importo massimo richiedibile dal cliente con la cessione del quinto sarà in funzione, e varierà, con l’ammontare di quanto percepito mensilmente con il proprio lavoro o con il proprio trattamento pensionistico, e sarà possibile restituire quanto richiesto secondo un piano di rimborso che potrà avere durata variabile dai 2 ai 10 anni: l’ammontare delle rate di rimborso rimane costante per l’intera durata del finanziamento  e viene trattenuto direttamente dal datore di lavoro dalla busta paga o dall’ente previdenziale, evitando al cliente di ricordarsi delle scadenze delle rate o di recarsi a qualche sportello per far fronte al pagamento.

Tra i vantaggi di tale forma di finanziamento si segnala il fatto che l’accesso al finanziamento è a firma singola, non è richiesta la garanzia di un’altra persona e non occorre motivare la richiesta del finanziamento; sul sito della società Afici è possibile contattare la società per richiedere un preventivo gratuito per un finanziamento.

Infoprestiti

Infoprestiti permette di accedere ad un prestito o ad un finanziamento anche quelle persone che risultino essere protestate oppure dovessero essere incorse in problemi legati al rimborso di un precedente prestito, è pertanto possibile richiedere un prestito con Infoprestiti anche se non dovessero sussistere le credenziali per accedere ad un prestito tradizionale. Unitamente al finanziamento in corso, Infoprestiti tutela i suoi clienti con un’assicurazione che possa coprire il rischio di licenziamento ed il rischio di morte; per accedere ai prestiti di Infoprestiti non occorre fornire giustificazioni o motivazioni per le quali si accede al finanziamento, in tal senso la privacy è completamente garantita.

Al momento dell’accettazione è possibile ottenere un acconto pari all’80% di quanto richiesto; Infoprestiti arriva ad erogare prestiti sino ai pensionai di 90 anni:  la cessione del quinto di Infoprestiti si configura come un prestito personale la cui rata da restituire viene direttamente trattenuta dalla propria busta paga: è possibile richiedere un importo minimo di 1.500 euro ed è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato e determinato, ai pensionati, ai dipendenti pubblici statali e dell’arma. La restituzione di quanto richiesto è effettuata direttamente con una trattenuta sulla propria busta paga o pensione e può avere una durata variabile dai 24 ai 120 mesi. Maggiori informazioni sono reperibili sul sito Infoprestiti.it della società.

Tra le proposte offerte dal Gruppo Finanziario Torino c’è anche la cessione del quinto dello stipendio, la particolare tipologia di finanziamento che prevede la cessione di un quinto del proprio stipendio mensile per restituire quanto richiesto e concesso in prestito: la cessione del quinto è quindi una tipologia di prestito il cui ammontare massimo del finanziamento è funzione delle proprie entrate; è un finanziamento a firma singola senza bisogno di avere altre firme di garanti oppure del proprio marito o moglie e non richiede la motivazione per la quale il prestito è richiesto.

Le rate da corrispondere per risanare il prestito sono trattenute direttamente dal proprio stipendio dal datore di lavoro e rimangono fisse e costanti per l’intera durata del piano di restituzione: il prestito può essere concesso anche in presenza di protesti o di altri finanziamenti in corso. Nella rata mensile è inclusa una copertura assicurativa sul finanziamento in caso di premorienza o di licenziamento. Il piano di ammortamento può avere una durata da 24 a 120 mesi ed è possibile ottenere una somma variabile da 1.000 a 30.000 euro.

Quinto BancoPosta

E’ possibile richiedere il prestito anche senza essere titolare di un conto corrente oppure anche da chi ha già in essere altre forme di finanziamento; come già anticipato l’importo massimo erogabile è in funzione dell’ammontare della propria pensione così come sarà attestato dall’Ente erogatore: il piano di rimborso di quanto richiesto prevede rate mensili di rimborso che possono protrarsi per un periodo di tempo variabile dai 36 ai 120 mesi. Non sono previste spese per l’eventuale estinzione anticipata del prestito, ed occorre associare allo stesso una copertura assicurativa Vita obbligatoria per legge.

Per richiedere un prestito Quinto BancoPosta è sufficiente recarsi in un Ufficio Postale abilitato unitamente ad un documento d’identità valido, al proprio codice fiscale ed al cedolino pensione (o CUD). Qualora la domanda di prestito dovesse essere accettata l’accredito di quanto richiesto avverrà sul conto corrente postale del cliente, in alternativa tramite un bonifico bancario oppure tramite assegno postale vidimato.

Come dice il nome di questa tipologia di finanziamento è possibile restituire la somma richiesta in rate ciascuna dell’importo pari al quinto del proprio  stipendio netto percepito: in tal modo il proprio stipendio sarà anche l’ago della bilancia dell’importo totale che si potrà richiedere all’ente erogatore. Accedere alla tipologia di prestito oggetto di tale articolo non è vincolata dalla finalità per il quale si richiede il prestito: è infatti possibile utilizzare quanto richiesto per soddisfare ogni propria esigenza: le garanzie in fase di contrattazione sono date dalla stessa posizione lavorativa del richiedente che dovrà avere una situazione lavorativa stabile.

La cessione del quinto del Gruppo Money prevede un finanziamento di un importo compreso tra 3.000 e 60.000 euro che è possibile restituire in base ad un piano di ammortamento che può raggiungere i dieci anni. Oltre alla comodità di non dover avere l’incombenza di ricordarsi di pagare le proprie rate, ed evitare di perdere il controllo della situazione,  con la cessione del quinto sono previsti vantaggiosi tassi di interesse che rendono tale finanziamento conveniente oltreché flessibile. Anche chi ha subito pignoramenti o protesti può accedere a tale forma di prestito, purché in possesso di regolare stipendio.

Le rate da corrispondere sono comodamente trattenute dalla busta paga o dalla pensione: il prestito ha in abbinamento, compresa nella rata che si corrisponde mensilmente, una copertura assicurativa che tutela  e copre dal rischio di morte e  di impiego. Il prestito viene concesso con un Tasso Annuo Nominale (T.A.N.) del 6%; il peso della copertura assicurativa polizza vita e rischi diversi impiego è pari al 5% di ogni rata, mentre in caso di estinzione anticipata si dovrà corrispondere una maggiorazione pari all’1% del residuo debito capitale.

Il prestito può essere richiesto presso uno dei punti vendita Fiditalia abilitati e sparsi un po’ su tutta la Penisola; in alternativa è comunque sufficiente compilare l’apposito form presente sul sito di Fiditalia per essere ricontattato da un consulente della compagnia: sempre sul sito è possibile trovare e consultare i fogli della trasparenza in merito al servizio erogato da Fiditalia.