Il prestito Delega per sua natura permette ai lavoratori dipendenti di accedere in modo più semplice a qualsiasi forma di finanziamento. IBL, con Più IBL si rivolge proprio a questa categoria di clienti, permettendo ai dipendenti di accedere a un prestito che può essere restituito in rate che arrivano fino a 120 mesi.

Tra gli elementi molto vantaggiosi della formula di IBL c’è che il tempo per ottenere una risposta è davvero molto rapido Read more »

Quando si ha bisogno di un prestito però si è gia fatto ricorso a una forma di finanziamento che ancora deve essere in grossa parte restituita, si ha difficoltà ad accedere anche a un quinto dello stipendio. In questi casi è difficile riuscire ad avere altra liquidità. Inoltre il quinto dello stipendio proprio come dice il suo nome ha un tetto massimo che non è superabile e quindi presenta delle criticità in alcuni casi. In questo senso va a posizionarsi il prestito con Delega di pagamento, che consente di accedere a un finanziamento che può arrivare fino ai 2 quinti dello stipendio. Gruppomoney si presenta come una delle realtà che propongono la forma di prestito Read more »

Fin solution trova la “soluzione” giusta per tutti i lavoratori stranieri che hanno necessità di ricevere un prestito.  I finanziamenti sono offerti a condizioni vantaggiose secondo differenti soluzioni in base alle diverse esigenze di chi ha necessità di ricevere un prestito.  I finanziamenti sono normalmente erogati al massimo entro 4 giorni dall’accettazione della richiesta di prestito e le tipologie più rapide e convenienti sono “la cessione del quinto dello stipendio”, “il prestito personale”, “il prestito delega” (quest’ultimo consiste nella cessione fino ai due quinti dello stipendio). Read more »

Unicredit banca per tutti i lavoratori dipendenti presenta soluzioni di prestiti garantiti, intesi sia come cessione del quinto che come prestiti delega) che vanno incontro alle esigenze di chi vuiole accedere al credito prestando a garanzi del rimborso non un Bene ma il proprio TFR. E questa, per scendere nel dettaglio è la principale differenza che è bene ricordare tra il prestito finalizzato, cioè quello che ha come scopo l’acquisto di un bene nella maggior parte dei casi, e invece il prestito garantito per i lavoratori dipendenti. In quest’ultimo caso la garanzia è data dalla retribuzione (o dalla pensione), da cui viene detratto ogni mese, Read more »

 Informazioni su Prestiti e Finanziamenti su MegaPrestiti.com: Riceviamo sempre più commenti e richieste per le banche di cui Parliamo. In alcuni casi però alcuni lettori ci chiedono informazioni sulle pratiche attualmente in corso o chiedono nei commenti di ricevere finanziamenti.

Megaprestiti.com aggrega e propone le offerte dei principali operatori che Read more »

Un prestito garantito è un finanziamento che in buona sostanza permette di accedere al credito i dipendenti. I si parla di dipendenti privati o pubblici che quindi possano garantire la restituzione della somma graie al tfr o trattamento di fine rapporto.

Il D.P.R. n. 180 del 5.1.1950 e successivi regolamenti stabilisce come vengono regolamentate queste forme di finanziamento. Il datore di lavoro trattiene dalla busta paga la rata del finanziamento per poi destinarlo all’ente/banca che ha erogato il prestito.

La cessione del quinto dello stipendio è la forma più classica di prestito garantito. Da tenre presente però che i dipendenti privati di piccole aziende e quelli pubblici o di aziende più grandi hanno differenze nelle erogazioni di prestiti garantiti.

Dipendenti privati di piccole aziende: Read more »