Un prestito garantito è un finanziamento che in buona sostanza permette di accedere al credito i dipendenti. I si parla di dipendenti privati o pubblici che quindi possano garantire la restituzione della somma graie al tfr o trattamento di fine rapporto.
Il D.P.R. n. 180 del 5.1.1950 e successivi regolamenti stabilisce come vengono regolamentate queste forme di finanziamento. Il datore di lavoro trattiene dalla busta paga la rata del finanziamento per poi destinarlo all’ente/banca che ha erogato il prestito.
La cessione del quinto dello stipendio è la forma più classica di prestito garantito. Da tenre presente però che i dipendenti privati di piccole aziende e quelli pubblici o di aziende più grandi hanno differenze nelle erogazioni di prestiti garantiti.
Dipendenti privati di piccole aziende: Read more »